Bloomberg — Enquanto as principais empresas desembolsam milhões na batalha pelos melhores e mais brilhantes de Wall Street, até os estagiários estão vendo sua remuneração disparar.
Os principais bancos de investimento globais aumentaram o salário de estagiários em 37,2% para a atual temporada de estágio em relação ao ano anterior, enquanto outros grandes bancos estão pagando 36,9% a mais, de acordo com o site de carreira financeira, Wall Street Oasis.
Foi um ano de recrutamento particularmente difícil para Wall Street. Como muitas indústrias têm tido dificuldade para contratar trabalhadores em um mercado de trabalho restrito, o setor financeiro experimentou simultaneamente alta rotatividade de funcionários e insatisfação entre os profissionais de início de carreira, que notoriamente chegam a encarar jornadas de 100 horas semanais.
As áreas tradicionais do setor bancário estão agora competindo com empresas de tecnologia modernas que oferecem locais de trabalho mais casuais e flexíveis e empreendimentos financeiros mais lucrativos, como empresas de private equity. À medida que a guerra de talentos chega a seu auge, o setor bancário está aumentando o salário dos estagiários para ajudar a reforçar seu pipeline de nível básico.
O fundador do Wall Street Oasis, Patrick Curtis, disse que o aumento na remuneração para futuros banqueiros juniores no ano passado é o mais alto que ele viu desde o lançamento da empresa em 2006. E não são apenas os bancos: os estagiários da empresa de trading, Jane Street, estão ganhando um salário médio de US$ 16.356 por mês — o equivalente a quase US$ 200.000 por ano. A Jane Street não respondeu a um pedido de comentário.
“Esses são números recordes para salários de estagiários, especialmente o que estamos vendo em 2022″, disse Curtis.
Hedge funds
Os hedge funds, empresas de negociação de alta frequência, lideram a lista de remuneração de estagiários, seguidas por bancos de investimento, com os oito primeiros pagando um salário médio acima de US$ 10.000 por mês, de acordo com o Wall Street Oasis. Um estagiário típico em empresas financeiras trabalha por um período de 10 a 12 semanas durante o verão, embora alguns ofereçam programas de treinamento prolongados.
Para os 0,8% dos candidatos que conseguem um estágio com sucesso no hedge fund Citadel (CCTL), o salário médio mensal é de US$ 14.000 ou mais, dependendo da função – geralmente engenheiro de software, trader ou pesquisador quantitativo, de acordo com um porta-voz da empresa. A Point72 Asset Management confirmou que a remuneração mensal de US$ 10.750 foi precisa para seu programa de treinamento de analista de investimentos de 10 meses para os futuros graduados. O Credit Suisse (CS) alegou que os números fornecidos eram imprecisos devido ao fato de que existem muitas variáveis que determinam o salário de um estagiário, mas não confirmaram qual é sua faixa salarial. O restante das empresas da lista se recusou a comentar ou ainda não respondeu aos pedidos da Bloomberg.
Curtis, do Wall Street Oasis, explicou que as empresas geralmente determinam a remuneração de acordo com o nível técnico da função, com os estágios de negociação quantitativa e engenharia geralmente pagando mais. De acordo com o site de carreiras Glassdoor, os estágios de engenharia de software e analistas de banco de investimento têm a maior média de remuneração nas empresas pesquisadas. A localização também pode influenciar a remuneração dos estagiários, com cargos em cidades com alto custo de vida, como Nova York ou São Francisco, muitas vezes pagando salários mais altos.
Sem surpresa, os estagiários que buscam diplomas adicionais também recebem uma pequena vantagem quando se trata de salários. De acordo com a Associação Nacional de Faculdades e Empregadores dos Estados Unidos, um estagiário de finanças no primeiro ano de um programa de mestrado ganhava uma média de US$ 31,47 por hora, em comparação com US$ 19,67 para graduandos e US$ 21,34 para juniores durante o ano acadêmico de 2019-20.
Os dados do Glassdoor e do Wall Street Oasis são baseados em envios de usuários de estudantes de graduação e pós-graduação de 2021 a 2022. O Wall Street Oasis coleta principalmente dados sobre remuneração no setor financeiro, enquanto o Glassdoor coleta dados de grandes empresas em vários setores.
Vale do Silício
Durante anos, Wall Street foi o lugar ideal para recém-formados jovens e famintos que esperavam construir carreiras de sucesso. Então, a reputação do setor financeiro foi atingida por seu papel na crise das hipotecas subprime e os jovens recrutas começaram a se reunir em torno de empresas badaladas do Vale do Silício.
De acordo com a economista da Glassdoor, Lauren Thomas, a indústria de tecnologia consolidou seu lugar como um dos principais lugares para novos talentos nos últimos anos. Há dois anos, a indústria de tecnologia representava menos da metade das empresas na lista de estágios mais bem pagos da Glassdoor. Agora, as empresas do Vale do Silício representam 68%.
“Isso mostra como as indústrias de tecnologia e finanças estão competindo ferozmente por talentos e que a competição por talentos de qualidade está crescendo cada vez mais no mercado de trabalho atual”, disse Thomas.
A plataforma de videogame Roblox (RBLX) liderou a lista da Glassdoor dos estágios mais bem pagos com um salário mensal de US$ 9.667 por mês. Um porta-voz da Roblox disse que a empresa paga a seus estagiários de US$ 58 a US$ 60 por hora.
Mas a maré pode estar mudando à medida que as empresas financeiras desembolsam pacotes salariais de até oito dígitos para os melhores talentos, enquanto as grandes empresas de tecnologia perdem parte de seu brilho com a queda nos preços das ações. Em 2021, a parcela de estágios que pagam mais de US$ 8.000 por mês aumentou 33% em finanças, e 22% em tecnologia, segundo dados da Glassdoor.
Durante o mais recente ciclo de recrutamento de estagiários, estudantes universitários experientes estão mostrando sinais de que seus olhos podem estar voltados para Wall Street mais uma vez.
Um recorde de 236.000 pessoas se inscreveram globalmente no programa de estágio altamente competitivo do Goldman Sachs (GS) , um salto de 17% em relação a 2021, informou o Business Insider. O Morgan Stanley (MS) também relatou um aumento nas inscrições para o ciclo de estágio mais recente, mas o banco não confirmou quantas recebeu.
Curtis sugeriu que o aumento nas inscrições pode ser devido ao aumento salarial sem precedentes para banqueiros de início de carreira, que agora estão vendo ofertas de seis dígitos para começar. No início deste mês, o UBS Group (UBS)aumentou o salário dos analistas do primeiro ano pela segunda vez em menos de um ano para competir com o Citigroup (C) e o JPMorgan Chase (JPM), que estabeleceram o novo padrão salarial para banqueiros juniores em US$ 110.000 por ano.
Ainda assim, ele acha que o Vale do Silício mantém o poder de atrair talentos de Wall Street.
“Nunca vi uma aceleração tão grande no salário de banqueiros de investimento em início de carreira em um período de tempo tão curto”, disse Curtis. “Mas um aumento dramático nos salários não é suficiente para impedir o desgaste e a fuga de cérebros para o Vale do Silício.”
– Com a colaboração de Jennifer Surane e Mary Biekert.
– Esta notícia foi traduzida por Marcelle Castro, Localization Specialist da Bloomberg Línea.
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