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Buenos Aires — Con el cierre del año en el horizonte, surgen nuevas oportunidades para descubrir libros y explorar podcasts pendientes. Por ello, Bloomberg Línea se puso en contacto con CEOs de diversos sectores para conocer sus recomendaciones preferidas en este ámbito.
Cinco CEOs, de empresas de diversos sector y tamaño, recomiendan seis libros y cuatro podcast.
Pablo Bittar CEO de Holcim
- Libro Aquí no hay reglas, de Reed Hastings Este libro es escrito por el cofundador y CEO de Netflix. Me parece fundamental que todo tipo de emprendedor lea alguna vez este libro ya que proporciona una visión fascinante sobre cómo ha logrado transformar una empresa pequeña de alquiler de DVDs en un gigante global de streaming. Además, comparte las lecciones que aprendió sobre la gestión, la cultura empresarial y la innovación. Es interesante leerlo porque ofrece valiosas lecciones sobre liderazgo, gestión sin jerarquías y cómo una empresa puede adaptarse y prosperar en un entorno cambiante. Es una obra que desafía las normas convencionales y ofrece un enfoque diferente sobre cómo llevar una empresa al éxito en tiempos de disrupción tecnológica y cultural.
- Podcast Fred Kofman (Your job is not your job) Este podcast es parte de una serie de charlas de LinkedIn y en este caso, quien participa es Fred Kofman, vicepresidente de Desarrollo Ejecutivo en LinkedIn, autor y profesor. Destaco este podcast ya que Kofman nos invita a dejar de limitar nuestras profesiones a lo que hacemos y nos lleva a expandirnos aún más hasta el objetivo real que estamos tratando de lograr. Me parecieron muy interesantes sus puntos de vista sobre el comportamiento de los humanos ante la frustración. Su claridad y ejemplificación con ejemplos de la vida cotidiana, sin duda, llevan a una gran reflexión.
Julián Colombo, director general de Bitso Argentina
- Libro Good to Great de Jim Collins. Me gusta el modo en que muestra cómo empresas comunes logran ser excepcionales a través de liderazgo, disciplina y foco. Sus conceptos prácticos, además, son aplicables a cualquier organización que busque mejorar”.
- Podcast Bankless. Es el referente para entender la evolución de cripto y web3. Ofrece análisis claros, entrevistas con líderes y una mirada profunda sobre cómo descentralizar el sistema financiero global”.
Juan Garibaldi, CEO & Senior VP de Danone South Cone
- Libro Los Ingenieros del Caos, de Giuliano Da Empoli. Este libro, orientado a la política y a las relaciones sociales actuales, habla de las comunicaciones en época de redes sociales y su vinculo uno a uno con cada target. Aborda los riesgos de la manipulación y el aspecto ético en toda comunicación. Lo considero ideal para reflexionar sobre el populismo en la era digital, las estrategias tecnológicas y psicológicas detrás de estos movimientos y el mundo hiperconectado en que vivimos. Detrás del populismo global se esconden científicos y expertos en Big Data, reinventando los juegos de relación con la sociedad.
- Libro Saga de la historia de Julio Cesar, que consta de dos títulos: “´Roma soy yo´ y la segunda parte ´Maldita Roma´, del auto Santiago Posteguillo. La saga relata la historia de Julio Cesar, su influencia para cambiar el curso de la historia, en un ámbito de corrupción y tensiones políticas sin precedentes. Me resulto muy interesante, porque refleja que las miserias son inherentes al ser humano en si, mas allá de las épocas en las que vivimos”.
Martín Ticinese, presidente de Cervecería y Maltería Quilmes
- Podcast: What can we learn from a rural school in Kenya? with principal Carol Moraa de Simon Sinek: Este podcast habla del modo de aprendizaje como una elección y no como una obligación. Habla de la ambición sana detrás de las cosas, donde muestra que cuanta más escasez hay, surge más la creatividad y se logra sacar lo mejor de las personas. Da un ejemplo de un caso en EE. UU. donde se hizo una investigación y se confirmó que los chicos que tienen más juguetes son menos creativos. La escasez, la actitud, la ambición y esta mirada permanente de elegir estar en modo de aprendizaje es un valor diferencial. También habla de la educación en función de valores, como motores de cambio y de creatividad, que me parece muy sano. La verdad que es un podcast increíble, lo super recomiendo.
- Libro Mastering AI: A Survival Guide to Our Superpowered Future de Jeremy Kahn. Este libro me pareció muy bueno para el momento que estamos transitando. Sin dudas la IA es una herramienta más (y muy poderosa), de las que nos ayudan a hacer nuestro trabajo cada vez mejor. Este libro en particular me ayudó a entender mejor que es la IA y sus aplicaciones, para sacarle aún más provecho. Me pareció muy interesante y muy didáctico.
Martín Sajón, CEO de la startup /q99
- Podcast “Huberman Lab”: “Huberman Lab, de Andrew Huberman. Ofrece una serie de charlas de neurociencia que buscan enseñar a las personas a mejorar tanto el rendimiento personal como profesional. A lo largo de sus episodios, se presentan investigaciones científicas aplicables a áreas como la toma de decisiones, el manejo del estrés, la productividad y el liderazgo. En el contexto de los negocios, Huberman Lab ofrece herramientas prácticas para maximizar el rendimiento cognitivo y emocional, fundamentales en el entorno empresarial. Comprender cómo factores como el sueño, la dopamina, o el manejo de la ansiedad afectan nuestra toma de decisiones y productividad puede transformar la manera en que los líderes gestionan equipos, diseñan estrategias y enfrentan desafíos diarios”.
- Libro “Trillion Dollar”: “Cuenta la historia de Bill Campbell. Un coach de fútbol que, gracias a su enfoque en el liderazgo y el desarrollo personal, llegó a ser mentor de algunos de los CEOs más influyentes de Silicon Valley, como Steve Jobs, Eric Schmidt y Larry Page. A lo largo del libro, los autores exploran cómo el estilo de liderazgo de Campbell, basado en la empatía, la confianza y el trabajo en equipo, ayudó a construir algunas de las empresas más grandes y valiosas del mundo, como Apple y Google. La clave aquí es la relación entre coaching y negocios: cómo un enfoque de liderazgo inspirado en el deporte puede ofrecer insights fundamentales sobre motivación, cultura organizacional y toma de decisiones estratégicas, creando organizaciones resilientes y de alto rendimiento”.
