Horas después de que el Banco Central de Chile (BCCh) destacara en su Informe de Política Monetaria (IPoM) que el alza del salario mínimo y la política de 40 horas de trabajo semanal habrían tenido un impacto negativo en empleo, el presidente Gabriel Boric mostró una discrepancia con respecto al análisis de la autoridad monetaria.
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“Tengo una discrepancia respecto a la visión que plantaron en el IPoM sobre las consecuencias de políticas sociales que han sido importantes, como el aumento del salario mínimo y su relación con el desempleo”, respondió el mandatario, en diálogo con el programa Descabelladas, de UChile TV.
No obstante, el Presidente afirmó que valora a los equipos técnicos del BCCh y reconoció que “es una cuestión totalmente debatible" y que, por ende, le parece legítima la discusión.
“Orgulloso”
El debate que reabre el IPoM había sido planteado por numerosos economistas. No obstante, Boric defendió la determinación de su Gobierno: “Estoy orgulloso de que en nuestro Gobierno, cuando llegamos, el salario mínimo era de $350.000 y ahora es del orden de $510.000. Es un aumento real del orden del 35%, muy significativo".
En línea con lo mencionado, Boric enfatizó: “He visto cómo le ha mejorado la calidad de vida a muchos y genera un incentivo a la formalización”.
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De todas formas, el mandatario admitió que “en Chile hay mucho desempleo hoy día”.
Shock de ofertas y de costos
“En el último año, distintos shocks de oferta y de costos —incluyendo el alza del salario mínimo y la ley de 40 horas— explican la mayor parte del alza de los costos laborales y han incidido negativamente en el empleo", sostiene el último Informe de Política Monetaria del Central.
Según estas estimaciones, un incremento real del salario mínimo similar a lo observado desde 2023 provoca una caída de aproximadamente -1,5% en el empleo asalariado formal y un impacto algo menor en el empleo total, lo que cabe esperar debido al rol amortiguador que tiende a jugar el empleo informal y de cuenta propia cuando hay alzas en la desocupación.
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El BCCh concluye que la evolución reciente del mercado laboral muestra “señales mixtas”, con “una débil creación de empleo y una tasa de desempleo por sobre sus valores prepandemia", pero, a la par, “con un crecimiento de los costos laborales reales por encima de su promedio histórico".
