Bloomberg Línea — La propuesta de reforma laboral presentada por el gobierno del presidente Gustavo Petro enfrentó el martes un significativo obstáculo en el Senado, que podría detonar en su deceso. Pese a ser discutida y aprobada en la Cámara de Representantes, ocho de los catorce senadores de la Comisión Séptima del Senado optaron por archivar la iniciativa de ley, lo que prácticamente impide su discusión y aprobación final.
¿Qué contiene la reforma laboral y por qué es controversial?
La reforma laboral busca cambiar aspectos clave de la legislación laboral colombiana, incluyendo el reconocimiento de la jornada laboral nocturna desde las 7 p.m. y no desde las 9 p.m. como actualmente ocurre. También propone una remuneración adicional del 100% por laborar en días festivos y la ampliación de las licencias de paternidad a cuatro semanas.
Sin embargo, diversos sectores argumentan que las medidas propuestas podrían impactar negativamente el empleo formal y la competitividad del país. Los críticos destacan que esta reforma podría desincentivar la creación de nuevos empleos, especialmente en las pequeñas y medianas empresas, que ya enfrentan desafíos en la gestión de costos.
Lamentable 💔 Con el hundimiento de la #ReformaLaboral perdemos: avances en pago de dominicales y festivos, en recargo nocturno desde las 7 pm, el carácter laboral de los contratos de aprendizaje, nuestra propuesta para el pago a internos de Medicina, autorizaciones médicas por… pic.twitter.com/2nqKcOna9m
— Jennifer Pedraza Sandoval (@JenniferPedraz) March 11, 2025
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¿Quiénes son los senadores que piden archivar la reforma?
Ocho senadores de diferentes partidos han firmado la ponencia de archivo. Estos legisladores incluyen a Miguel Ángel Pinto (Partido Liberal), Nadia Blel (Partido Conservador), Esperanza Andrade (Partido Conservador), Alirio Barrera (Centro Democrático), Honorio Henríquez (Centro Democrático), Berenice Bedoya (ASÍ), Lorena Ríos (Colombia Justa Libres) y Ana Paola Agudelo (Partido Mira).
Entre sus argumentos, destacan que la reforma no aborda efectivamente la informalidad laboral y podría generar una ruptura entre el Congreso y el Gobierno si no hay consenso sobre su viabilidad.
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¿Cómo responde el gobierno y otros sectores a esta situación?
El presidente Gustavo Petro ha expresado su preocupación por el posible hundimiento de una de sus reformas emblemáticas, advirtiendo sobre una posible fractura política entre su gobierno y el Congreso. Por otro lado, gremios empresariales como AmCham Colombia que se han opuesto a la reforma desde que fue presentada al Legislativo, argumentando que no responde a las necesidades del mercado laboral actual.
Si la comisión VII hunde las reformas que necesitan los trabajadores y el pueblo de Colombia habrá una ruptura entre el Congreso y el gobierno.
— Gustavo Petro (@petrogustavo) March 11, 2025
Espero que no cometan tamaña irresponsabilidad con Colombia.
Grupos sindicales y sectoriales que respaldan aspectos clave de la reforma como el recargo nocturno y las mejoras en contratos de aprendizaje de los estudiantes del Servicio Nacional de Aprendizaje, lamentan su posible archivo por las oportunidades laborales que se podrían perder.
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¿Qué sigue para la reforma laboral?
Con la ponencia de archivo radicada, el futuro de la reforma es incierto. La representante a la Cámara por el partido de gobierno, María Fernanda Carrascal, ponente de la reforma laboral en la cámara baja, dijo en X que “millones de trabajadores y trabajadoras esperan un debate justo sobre la #ReformaLaboralYa que les permita recuperar derechos y conquistar nuevos”.
También hizo un llamado a las senadoras Bedoya, Agudelo, y Ríos, para que tomaran la “decisión correcta” y cambiaran su decisión de archivar el proyecto de ley.
