Los olvidados por la reforma laboral: 60% de empleados no serán beneficiado

Tras revivir en Senado, la reforma laboral se aprobó en tercer debate en la Comisión IV y parece un hecho su aprobación antes del 20 de junio.

Los olvidados por la reforma laboral: 60% de empleados no será beneficiada
07 de junio, 2025 | 05:00 AM

Bloomberg Línea — La reforma laboral en Colombia tiene un amplio apoyo popular y parece inminente su aprobación en Senado, pero el texto que se convertirá en ley deja por fuera y sin beneficio alguno al 60% de los ocupados en el país.

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Así lo advierte el centro de pensamiento ANIF que detalla que el texto aprobado por la Comisión IV de Senado incluye, entre otros elementos, cambios en las modalidades de contratación, jornada laboral y aumento en los recargos dominicales y festivos.

“Los incrementos de los costos laborales planteados en el articulado que hace tránsito en el Congreso representan una amenaza para la generación de nuevos puestos de trabajo e incluso un riesgo para quienes ya se encuentran en la formalidad”, aseguró un informe de ANIF.

En algunos casos, los incrementos para los empleadores podrían oscilar entre 6,4% y 8,0%.

Detalla el centro de pensamiento que históricamente, la informalidad en el país ha sobrepasado la mitad de la población ocupada.

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“Los elementos contemplados en la reforma no sólo desconocen esta realidad, sino que además amenazan con empujar parte de la fuerza de trabajo a engrosar esas cifras”, advierte la asociación.

Según estimaciones realizadas por ANIF, los sobrecostos podrían ocasionar la pérdida de cerca de 140.000 puestos de trabajo para las actividades más afectadas, sin embargo, otros como el Banco de la República calcularon en 450 mil los puestos que destruiría la reforma.

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La reforma cuenta con un amplio apoyo popular y su aprobación en el legislativo parece un hecho.

“En ese sentido, hacemos un llamado para incorporar un mecanismo de evaluación que permita medir sus efectos sobre el mercado laboral en los próximos años”, dice ANIF.

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Argumenta que eso permitirá, sin perjuicio de la medida, tomar los correctivos necesarios para limitar sus efectos sobre el mercado de trabajo.

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