Bloomberg Línea — El Comité Nacional de Salarios (CNS) estableció esta semana una nueva escala salarial para los trabajadores del sector privado no sectorizado de República Dominicana.
De acuerdo con el aumento salarial establecido en el decreto CNS-01-2025 de la última reunión, el aumento de 20% al salario mínimo será fraccionado en dos partidas: un 12% a partir del 1° de abril de 2025 y un 8% el 1° de febrero de 2026.
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Durante las negociaciones, los sindicatos del país proponían un 30% de aumento y el sector empresarial propuso de un 10%. El presidente de República Dominicana, Luis Abinader, sugirió que dicho incremento fuera de 20% por considerar que este porcentaje impactaría “realmente” el sueldo real de los empleados.
Con el incremento, los trabajadores de empresas grandes que devengan un salario mínimo de 24.990 pesos dominicanos (USDDOP), equivalente a US$400,43, devengarán a partir del 1° de abril RD$27.988,80 (US$448,48) y para febrero de 2026 alcanzaran los RD$29.988 (US$480,51) completando el 20% de incremento.
El Ministerio de Trabajo público la tarifa de salario mínimo nacional para los trabajadores que prestan servicios en las empresas del sector privado no sectorizado, según la resolución número CNS-01-2025:
| Categoría de empresa | 1° de abril 2025 | 1° de febrero 2026 |
|---|---|---|
| Empresas grandes | RD$27.988,80 | RD$29.988,00 |
| Empresas medianas | RD$25.656,96 | RD$27.489,60 |
| Empresas pequeñas | RD$17.193,12 | RD$18.421,20 |
| Microempresas | RD$15.860,32 | RD$16.993,20 |
En su discurso de rendición de cuentas este jueves 27 de febrero, a propósito de los 181 años de la Independencia Nacional, Abinader dijo que el aumento, “conjugado con la estabilidad económica del país y el control del nivel de precios”, permitirá un incremento significativo en el poder adquisitivo de los hogares dominicanos.
El mandatario dijo que los tres acuerdos salarios alcanzados entre la administración 2020-2024 y la presente significarán un crecimiento del 38,1% al salario mínimo real promedio con relación a 2018.
En agosto de 2020, el salario mínimo del sector privado no sectorizado (grandes empresas) cubría el 83,2% de la canasta del primer quintil, mientras que el de las medianas empresas un 57,2%.
“Hoy, gracias a las políticas implementadas para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, al cierre de diciembre de 2024 estos salarios alcanzan el 90,1% y 82,6% de dichas canastas, respectivamente”, aseguró el mandatario, un avance que “refleja nuestro compromiso con la dignificación del empleo”.
Además, el ingreso por hora creció en 2024 un 9,2% en términos nominales, con respecto al mismo período de 2023, según la información del Gobierno dominicano.
El Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, dijo que la tasa de pobreza general disminuyó de 23% en 2023 a 19% en 2024, lo que significó que 413.686 personas superaron esta condición. El crecimiento del ingreso per cápita del hogar fue la principal razón de esta reducción.
En términos nominales, el ingreso per cápita mensual aumentó un 15,1%, alcanzando RD$18.313 en 2024, mientras que en términos reales el incremento fue del 11,3%.
