Bloomberg — El crecimiento de los costos laborales en EE.UU. se enfrió en el cuarto trimestre respecto al año anterior, lo que tranquiliza a los responsables políticos de la Reserva Federal: las presiones salariales están disminuyendo gradualmente y ya no son un motor clave de la inflación.
El índice de costos laborales, que hace un seguimiento de los cambios en los salarios y las prestaciones, aumentó un 3,8% respecto al mismo periodo del año anterior, el ritmo más lento en más de tres años, según las cifras de la Oficina de Estadísticas Laborales publicadas este viernes.
Sobre una base trimestral, el indicador subió un 0,9% tras un avance del 0,8% en el tercer trimestre. Eso coincidió con la proyección mediana en una encuesta de Bloomberg entre economistas.
El informe respalda la opinión de que el crecimiento salarial seguirá bajando a medida que se enfríe la demanda de mano de obra. Unas ganancias salariales menores ayudarán a limitar el crecimiento de los costos empresariales, un consuelo para los responsables de la política de la Reserva Federal que buscan pruebas más sostenidas de que la inflación está remitiendo antes de seguir bajando las tasas de interés.
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Aunque hay otras métricas de ingresos que se publican con más frecuencia -incluidas las cifras de ingresos medios por hora del informe mensual de empleo-, los economistas y los responsables políticos de la Reserva Federal tienden a favorecer el ICE porque no está distorsionado por los cambios en la composición del empleo entre ocupaciones o industrias.
El aumento de los costos laborales en el cuarto trimestre reflejó un ligero repunte en los proveedores de servicios, incluidos los gobiernos. El crecimiento de los costos laborales en los productores de bienes se redujo.
Los sueldos y salarios de los trabajadores civiles aumentaron un 0,9% respecto al tercer trimestre y un 3,8% respecto al año anterior.
Ajustada a la inflación, la remuneración de la industria privada creció un 0,7% respecto al año anterior, mientras que los salarios aumentaron un 0,8%.
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Una serie de datos gubernamentales que se publicarán la semana que viene ofrecerán más información sobre la dirección del mercado laboral. Se prevé que el informe mensual sobre el empleo, previsto para el viernes, muestre un ritmo de contratación aún saludable en enero.
Los salarios de los trabajadores de la Administración avanzaron un 1,7% con respecto al cuarto trimestre de 2023. Aunque ese sector ha sido una de las principales razones de la fortaleza del mercado laboral en los últimos años, muchos trabajadores se muestran recelosos sobre lo que les espera bajo la administración Trump.
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