Bloomberg — Los directivos de un grupo de la NASA han dicho a los empleados que están trabajando en una guía sobre cómo responder a un correo electrónico enviado por orden de Elon Musk en el que se pedía a la gente que describiera lo que habían logrado la semana anterior.
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En un correo electrónico enviado a los miembros del grupo de Misión de Operaciones Espaciales de la NASA, los directivos dijeron que esperaban proporcionar información adicional a primera hora del lunes sobre cómo deberían responder los empleados y asegurarse de que “cumplen las normas.”
También se decía que se averiguaría cómo hacer un seguimiento de los empleados que están de viaje o de baja.
La comunicación reconocía que se producía “en un momento ya de por sí estresante”, según el correo electrónico, visto por Bloomberg. Pero decía que los empleados debían “intentar seguir disfrutando de su fin de semana”.
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Un portavoz de la NASA dijo que la agencia estaba “anticipando el envío de algunas orientaciones a nuestra fuerza de trabajo mañana”, pero no proporcionó más detalles.
El sábado, los empleados de todo el gobierno federal recibieron un correo electrónico titulado “¿Qué hiciste la semana pasada?” en el que se pedía a la gente que respondiera con cinco puntos de cosas que hicieron la semana anterior.
Musk, que encabezó el correo electrónico a través de su Departamento de Eficiencia Gubernamental, publicó en X que la falta de respuesta “se tomará como una dimisión”.
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