Bloomberg — Goldman Sachs Group Inc. (GS) está a punto de iniciar su ronda anual de recortes de empleo, trasladando el ejercicio a principios de año después de que las reducciones anteriores tuvieran lugar en la última mitad.
El banco con sede en Nueva York tratará de recortar entre un 3% y un 5% de la plantilla -en línea general con anteriores recortes-, según una persona familiarizada con el asunto, que pidió no ser identificada al tratar información privada.
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Goldman se centrará en reducir el número de vicepresidentes después de haber incorporado demasiados en los últimos años en relación con su contratación global, según informó anteriormente el Wall Street Journal, citando a personas familiarizadas con el asunto que no identificó.
El sitio web efinancialcareers informó el lunes de la magnitud y el calendario de los recortes. Un representante de Goldman dijo que las reducciones son “parte de nuestro proceso anual normal de gestión del talento” y declinó hacer más comentarios.
La última ronda tendrá lugar en la primavera de este año, tras un periodo en el que realizó despidos en la segunda mitad del año, dijo la persona. La plantilla de Goldman ascendía a 46.500 empleados a finales de 2024, según su última declaración anual. El banco contaba con 45.300 empleados a finales de 2023, frente a los 48.500 del año anterior.
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Los recortes previstos están en consonancia con el enfoque típico del banco, que trata de mantener a raya los costes y hacer sitio para reclutar nuevos talentos. El ejercicio anual se suspendió brevemente en plena pandemia de Covid.
Con la colaboración de Sridhar Natarajan.
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