Bloomberg — Los trabajadores de Amazon.com Inc. (AMZN) en un almacén de Carolina del Norte rechazaron abrumadoramente la representación sindical, lo que supone una victoria para los esfuerzos de la empresa por impedir que su mano de obra obrera se organice.
Casi el 75% de los votos emitidos fueron contrarios a la sindicalización en las instalaciones del suburbio de Garner, en Raleigh, según informó el sábado en su página web el advenedizo sindicato Carolina Amazonians United for Solidarity and Empowerment. El almacén emplea a unas 4.700 personas.
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“Nos alegramos de que nuestro equipo en Garner haya podido hacer oír su voz y de que hayan optado por mantener una relación directa con Amazon”, dijo el sábado Eileen Hards, portavoz de Amazon, en un comunicado enviado por correo electrónico. “Esperamos seguir haciendo de este un gran lugar para trabajar juntos, y apoyar a nuestros compañeros de equipo a medida que construyen su futuro con nosotros.”
El salario por hora en Garner comienza en US$18,50, según Amazon. Los organizadores sindicales se reunieron en torno a las demandas de US$30 la hora y descansos más largos.
Una racha de contrataciones de 15 años ha convertido a Amazon en un objetivo tentador para los sindicatos deseosos de recuperar parte de su poder de negociación. Hace cuarenta años, más de uno de cada cinco trabajadores estadounidenses pertenecía a un sindicato, el doble que ahora.
El crecimiento de Amazon en el transporte y el almacenamiento ha socavado uno de los puntos de apoyo que le quedaban a los sindicatos en el sector privado, lo que ha llevado a la Hermandad Internacional de Camioneros y a otros sindicatos a poner a la empresa en el punto de mira.
La organización sindical es una tarea especialmente difícil en Carolina del Norte, que el año pasado tuvo la tasa de afiliación sindical más baja de EE.UU., con un 2,4%, muy por debajo de la media nacional del 9,9%, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
“Esto es sólo el principio y estamos cobrando impulso en esta lucha contra la explotación”, dijeron los organizadores de CAUSE en una declaración enviada por correo electrónico. “Seguiremos organizándonos porque más de la mitad de los empleados de Amazon siguen luchando contra la inseguridad alimentaria y de vivienda. Seguiremos organizándonos porque merecemos un salario digno y trabajamos para una corporación multimillonaria”.
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Es poco probable que el resultado sea la última palabra porque ambas partes pueden impugnar los resultados. La Junta Nacional de Relaciones Laborales no respondió inmediatamente a la solicitud de comentarios.
Amazon se impuso en dos elecciones sindicales en una instalación en Bessemer, Alabama, a partir de 2021. Pero un juez de la NLRB ha dictaminado que debe celebrarse una tercera elección debido a acusaciones de mala conducta de la empresa, que Amazon ha negado.
El mes pasado, los trabajadores de un Whole Foods Market propiedad de Amazon en Filadelfia votaron a favor de ser representados por el sindicato United Food and Commercial Workers.
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