Según datos del Departamento de Trabajo publicados el jueves, las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo aumentaron ligeramente hasta las 199.000 en la semana que finalizó el 1 de agosto.
La productividad, es decir, el rendimiento por hora de los empleados no agrícolas, aumentó a una tasa anualizada del 1,4% tras una revisión al alza del 0,8% en el primer trimestre, según informó el jueves la Oficina de Estadísticas Laborales.
El BID dice que el lento crecimiento de la productividad y los altos niveles de desigualdad responden, en gran medida, a políticas laborales y sistemas de protección social que desincentivan la creación de empleo formal y más productivo.
A pesar de la moderación en las contrataciones, el informe mostró que el crecimiento salarial para quienes cambiaron de trabajo alcanzó el ritmo más rápido en casi un año.
El presidente para Latinoamérica de WeWork, Claudio Hidalgo, dijo en entrevista exclusiva con Bloomberg Línea que Colombia es un laboratorio de los servicios de la empresa en la región. Ahora, apuesta por probar un nuevo modelo de cabinas privadas de trabajo.
El índice de costos laborales subió un 0,9% en el segundo trimestre y un 3,4% anual, lo que refleja un mercado laboral equilibrado y sin presiones salariales que impulsen la inflación.
El auge de currículos falsos y deepfakes está llevando a las empresas a usar biometría, rastreo de IP y otras herramientas para verificar la identidad de los postulantes.
La plataforma de criptomonedas reestructurará sus operaciones para reducir costos, expandir su negocio B2B y reforzar su infraestructura y cumplimiento normativo.
Empresas como Microsoft, Uber, Hyatt y Commonwealth Bank ya automatizan tareas de atención al cliente con IA, reduciendo plantillas y acelerando una transformación que amenaza millones de empleos.
La compañía eliminará cerca del 7% de su plantilla, principalmente en tecnología y producto, mientras busca reducir costos y reforzar áreas estratégicas.