Bloomberg — La administración Trump está revocando la guía del Departamento de Trabajo de EE.UU. de 2022 que desaconsejaba la inversión en criptomonedas en los planes 401(k) en el lugar de trabajo.
La guía de la era Biden advertía a las empresas que actuaran con “extrema precaución” antes de añadir criptomonedas a las opciones de inversión de sus empleados. Esa postura se alejaba del enfoque neutral que la Administración de Seguridad de Beneficios para los Empleados del Departamento de Trabajo está obligada a adoptar por ley, según indicó la agencia en un comunicado el miércoles.
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Las directrices de 2022 amenazaban con un “programa de investigación” dirigido a los patrocinadores de planes que ofrecían criptomonedas a los trabajadores, ya fuera a través de los planes o de ventanillas de corretaje autodirigidas. Esto enfrió el interés emergente por un mercado de intercambio de criptomonedas que había atraído a algunos proveedores de planes 401(k), entre ellos Fidelity.
El cambio de postura de la administración Trump podría reavivar el interés, aunque el apetito de Wall Street por las inversiones alternativas en planes 401(k) ha disminuido.
La administración ha señalado una mayor proximidad a los activos alternativos en general y, según se informa,está considerando una directiva que permitiría a los planes 401(k) acceder a los mercados de capital privado.
De cara al futuro, el departamento no respaldará ni desaprobará opciones de inversión específicas, según el comunicado.
“El Departamento de Trabajo de la administración Biden ha decidido inclinar la balanza”, afirmó la secretaria de Trabajo, Lori Chávez-DeRemer, en un comunicado. “Estamos revirtiendo esta extralimitación y dejando claro que las decisiones de inversión deben tomarlas los fiduciarios, no los burócratas de Washington”.
Activos poco comunes
Las criptomonedas en los planes 401(k) son poco comunes. Según un informe de la Oficina de Responsabilidad Gubernamental de 2024, los inversores de planes 401(k) disponían de un total de 69 opciones de inversión basadas en monedas digitales, ya fuera a través de sus menús de inversión directa o de ventanas de corretaje. El informe reveló que menos del 1% de los planes de contribución definida ofrecen inversiones en criptomonedas.
Los detractores de los activos digitales en los planes 401(k) afirman que los ahorros para la jubilación deben reservarse para inversiones estables a largo plazo que no sean tan susceptibles a las presiones del mercado. El sector de las criptomonedas insiste en que está igualando el terreno de juego al ofrecer a los inversores particulares la oportunidad de entrar pronto en un mercado lucrativo.
La primera empresa del país en gestionar planes 401(k) en criptomonedas, ForUsAll Inc., perdió su intento de anular la directriz de Biden en 2023 después de que un juez determinara que su anulación no reactivaría el negocio de la empresa.
Trump, que en su día fue crítico con las criptomonedas, ha abrazado desde entonces la inversión en ellas y ha lanzado su propia moneda meme, $TRUMP, a principios de este año. Su administración tiene influencia sobre los grupos de presión del sector y ha presionado al Gobierno para que cree una reserva de activos digitales.
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El presidente de la Comisión de Bolsa y Valores de Trump, Paul Atkins, es un conocido defensor de las criptomonedas que ha elogiado un marco regulatorio claro y más predecible para los intercambios basados en criptomonedas. La aprobación por parte de la agencia de los intercambios al contado de Bitcoin y Etherium supuso una gran victoria para el sector el año pasado.
Trump Media, la empresa matriz de la red social del presidente, anunció que había firmado acuerdos con unos 50 grandes inversores para ayudar a recaudar capital que se utilizará para crear un “tesoro de Bitcoin”, lo que profundiza sus vínculos con el sector.
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