Bloomberg Línea — En julio de 2025, el personal doméstico de Argentina recibirá un monto similar a junio, debido a que el sector aún no llegó a un acuerdo paritario para actualizar el salario de sus trabajadores.
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Por esa razón, durante julio continuará vigente la resolución 1/2025, publicada por el Gobierno de Javier Milei, que establece los montos mínimos para cada categoría de trabajador.
Salario por hora de las empleadas domésticas en julio 2025
Según la grilla publicada por el Gobierno, la liquidación salarial de las personas contratadas por horas o por jornada se basa en los siguientes valores mínimos:
• Por hora con retiro: ARS$2.863
• Por hora sin retiro: ARS$3.089
Estos valores sirven para quienes trabajen para un mismo empleador menos de 24 horas semanales.
Salario mensual de las empleadas domésticas en julio de 2025
En julio, las personas que trabajan bajo un esquema mensual recibirán los siguientes montos:
• Mensual con retiro: ARS$351.233
• Mensual sin retiro: ARS$390.567
Estas cifras corresponden a los trabajadores incluidos en el régimen de la ley N° 26.844, que presten servicios durante 24 o más horas semanales para un mismo empleador, y se aplican de forma proporcional a las horas efectivamente trabajadas.
Los valores corresponden únicamente al salario básico, por lo que el empleador también deberá abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
¿Quiénes reciben un porcentaje extra en sus salarios?
La ley también contempla un adicional del 30% sobre los salarios mínimos de cada categoría cuando el trabajo se realice en territorios considerados como “zonas desfavorables”:
• La Pampa
• Río Negro
• Chubut
• Neuquén
• Santa Cruz
• Tierra del Fuego
• Antártida e Islas del Atlántico Sur
• Partido de Patagones, dentro de la Provincia de Buenos Aires
¿Cómo registrar en ARCA a los trabajadores de casas particulares?
Cuando se contrata a una persona para que realice tareas domésticas en la casa, debe dársele de alta para registrar la relación laboral.
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El empleador siempre es quien debe hacer el registro de los trabajadores que tienen a su cargo, sin importar la cantidad de horas trabajadas ni la modalidad de contratación.
Una trabajadora de casa particular debe estar registrada para garantizarle sus derechos: obra social, aportes jubilatorios, ART y otros beneficios laborales.
Este registro es gratuito y puede hacerse de forma virtual siguiendo estos pasos:
• Entrar a la web de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) con la clave fiscal. En caso de no contar con ella, tendrá que realizarse una Solicitud de Clave Fiscal.
• Cargar los datos del empleado. A partir del número de Código Único de Identificación Laboral (CUIL), el sistema permite traer automáticamente los datos asociados a esa persona que tiene ARCA.
• La pantalla desplegará los datos de la persona y el empleador deberá completar los campos que figuran debajo.
• Ingresar el domicilio del trabajador. Si este ya está declarado en la base de datos de ARCA, se podrá seleccionar en el desplegable que aparece en pantalla. De no ser así, se tendrá que ingresar el nuevo domicilio.
• Ingresar los datos del trabajo y describir las características de la relación laboral. Para ello, se deberá indicar el tipo de trabajo, la cantidad de horas semanales, la modalidad de liquidación, la remuneración, la modalidad de trabajo, la fecha de ingreso, y precisar si el trabajo es temporal o fijo.
• Señalar el domicilio laboral donde se realizarán las tareas. En ese apartado, podrá seleccionar un domicilio de la lista (domicilios laborales ya dados de alta por el mismo empleador) o ingresar uno nuevo.
• Antes de finalizar el trámite, el sistema mostrará toda la información que fue ingresada para ser verificada y confirmarla o modificarla si hiciera falta.
