Bloomberg Línea — En rueda de prensa, el ministro del Interior, Armando Benedetti, y el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, presentaron el martes las 12 preguntas que llevará la consulta popular a la que convocó el presidente Gustavo Petro luego de que se hundiera en el Congreso de la República la reforma laboral que presentó su administración.
Las preguntas, que eran previsiones que estaban contenidas en el proyecto de reforma laboral del Gobierno de Colombia, aprobado en la Cámara de Representantes y que luego fue archivado en una comisión del Senado, serán radicadas en el Senado de la República, como lo ordena la Constitución Política, el próximo primero de mayo, jornada festiva en Colombia por cuenta de la conmemoración del Día del Trabajo.
Para esa fecha, el jefe de Estado llamó al pueblo para salir a marchar a favor de su consulta. “El primero de mayo nos vemos en las calles y en las plazas del país para respaldar y defender al 100% la consulta popular, porque la consulta va porque va”, dijo Petro.
Ver más: Consulta popular en Colombia: expertos responden si es viable para aprobar las reformas
Benedetti dijo que “se está ejerciendo el mecanismo de participación ciudadana, que es lo que realmente ama la democracia” y que están optimistas frente a la aprobación de la consulta en el legislativo.
Sanguino, jefe de la cartera de Trabajo, dijo que, si no estuvieran seguros de que las preguntas que presentarán al Senado obtendrán el umbral de votos por el sí, “no las estuviéramos presentando”.
Para que las preguntas de la consulta se vuelvan en normas de obligatorio cumplimiento se requiere que en la consulta popular participe, al menos, la tercera parte del censo electoral (unos 13 millones de votantes) y una mayoría simple apruebe las preguntas con el sí.
Alcanzar esa votación, para el gobierno de Petro puede ser un obstáculo pues la popularidad del mandatario ha caído al 32% en la última encuesta de Invamer, frente al 40% de hace dos años.
Las preguntas de la consulta popular
1. ¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
2. ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100% el trabajo en día de descanso dominical o festivo?
3. ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeña y medianas empresas productivas preferentemente asociativas reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos?
4. ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender tratamientos médicos y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
5. ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
6. ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?
7. ¿Está de acuerdo que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
8. ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
9. ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales que violan los derechos laborales?
10. ¿Está de acuerdo que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, entre otros trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?
11. ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
12. ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?
Con información de Bloomberg.
