Bloomberg — Los avances en inteligencia artificial significan que el gestor de fondos Ark Investment Management LLC puede arreglárselas con menos contrataciones humanas, dijo la fundadora del inversor en tecnología disruptiva, Cathie Wood.
“Realmente estamos pensando cuidadosamente sobre la contratación porque estamos adoptando la filosofía de Elon Musk - realmente tienes que hacer un buen caso para traer a otro ser humano a nuestra organización”, dijo Wood a los periodistas en Helsinki este miércoles.
Ark es otro ejemplo de una empresa que cambia sus planes de contratación debido a la promesa de productividad de la tecnología emergente.
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El fondo soberano de Noruega, valorado en US$2 billones, ha congelado en gran medida la contratación de personal mientras intensifica el uso de la IA, y Salesforce Inc (CRM) ha afirmado que el uso de las herramientas a nivel interno le ha permitido contratar a menos trabajadores. La empresa “buy-now-pay-later” Klarna Group Plc dejó de contratar en 2023 y redujo su plantilla en más de una quinta parte gracias a la tecnología. Desde entonces ha dado marcha atrás en su apuesta por la IA, incorporando agentes de atención al cliente para mejorar una calidad que se deterioró.
“Traeremos asociados de investigación: queremos esa sangre nueva”, dijo Wood. “Necesitamos esa sangre nueva porque tienen un pie en el nuevo mundo, y han salido de escuelas donde se enseña lo último en investigación sobre todas estas nuevas tecnologías”.
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