Bloomberg — Microsoft Corp. (MSFT) dijo que recortará 6.000 trabajadores en toda la compañía en un esfuerzo por reducir los niveles de gestión.
Los despidos previstos representarán menos del 3% de la plantilla total, según un portavoz. Se producirán en diferentes zonas geográficas y niveles de personal, e incluirán a LinkedIn, añadió el portavoz.
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“Seguimos implementando los cambios organizativos necesarios para posicionar mejor a la empresa para el éxito en un mercado dinámico”, dijo el portavoz.
Microsoft, que contaba con 228.000 empleados en junio de 2024, implementa despidos periódicos, a menudo para reorientar su plantilla hacia áreas prioritarias. La compañía despidió a 10.000 personas en enero de 2023, incluyendo personal de la unidad de gafas de realidad aumentada HoloLens y otros proyectos de hardware.
En los últimos años, la compañía ha estado bajo presión para controlar los costos debido al enorme gasto en los centros de datos que impulsan los servicios de inteligencia artificial y la unidad de computación en la nube de Azure. Microsoft ha afirmado que está en camino de invertir alrededor de US$80.000 millones este año fiscal en las granjas de servidores. CNBC informó previamente sobre los despidos.
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Microsoft suele reestructurar sus equipos y anunciar otros cambios hacia el final de su año fiscal, que finaliza en junio. A finales del mes pasado, Microsoft informó a sus trabajadores que planeaba recurrir a empresas externas para gestionar más ventas de software a clientes pequeños y medianos. También reestructuró algunos equipos técnicos a principios del mes pasado.
Varias otras empresas tecnológicas también han anunciado despidos este año. Meta Platforms Inc. anunció en enero que planeaba despedir a aproximadamente el 5% de su personal mediante despidos basados en el rendimiento y que contrataría a nuevas personas para cubrir esos puestos. El mes siguiente, Bloomberg informó que Salesforce Inc. recortaría más de 1.000 puestos, en gran parte para dar cabida a nuevos puestos centrados en la IA.
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